flexible Arbeitszeit

Wir machen es möglich, dass du mit uns deine Arbeitszeit so gestalten kannst, wie es gerade zu deiner aktuellen Lebenssituation und Bedarf passt. Natürlich müssen wir das zusammen vorher absprechen und genau festlegen, wann du wie anfängst und aufhörst. Es wäre eine 4-Tage-Woche möglich, eine klassische 5-Tage-Woche aber natürlich auch andere Arbeitszeitmodelle. Du entscheidest mit uns in Absprache, wie viel Tage du zu wie viel Stunden arbeiten willst, je nach deiner persönlichen Situation!

sicherer Arbeitsplatz

Bei uns gibt es nur Festverträge mit höchstens 3 Monaten Probezeit, auch zu deiner Sicherheit. Es gibt keine befristeten Verträge und keine elendlich lange Probezeit.

regelmäßig Feedback und Jahresgespräche

Du weißt bei deinem bisherigen Arbeitgeber nicht wo du stehst, weil er nicht mit dir spricht oder sich keine Zeit nehmen will für dich. Das ist bei uns anders, du wirst in regelmäßigen Gesprächen mit dem Chef und Teamleitern über deinen Stand informiert. Außerdem wird in den jährlich stattfindenden Jahresgesprächen auch auf dich und deine persönlichen Ziele eingegangen.

digitalisierter Handwerksbetrieb

Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit eigenen Tablets und Mobiltelefonen für unser Team. Zettelwirtschaft gibt es bei uns so gut wie nicht!

Unser Ziel: Wir machen Gebäude energieunabhängiger!

Wenn du dir das auch als Ziel vorstellst oder davon überzeugt bist, dass es lohnenswert ist, Gebäude energieunabhängiger zu machen, dann bist du bei uns goldrichtig. Wichtig ist, es gibt auch ein Zusammenhang zwischen Energieunabhängigkeit und Ressourcenschonung wie auch Klimaschonung!

gerechte Entlohnung

Bei uns bekommst du den Lohn, zu dem du dich selber einschätzt im Gespräch mit uns. Außerdem hast du die Möglichkeit mit weiteren internen Aufstiegen (wenn du es willst) mehr Verantwortung zu bekommen und dementsprechend auch mehr Lohn.

Du kannst bei uns aufsteigen und einen höheren Posten mit noch besserer Bezahlung und noch mehr eigener Verantwortung übernehmen, wenn du es willst. Auf den nötigen Qualifizierungswegen dahin werden wir dich begleiten.

eigener Firmenwagen

Du bekommst für die Anfahrt von zu Hause und zur Arbeit von uns einen eigenen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.

eigenes Werkzeug

Du bekommst von uns für dich eigenes Werkzeug zur Verfügung gestellt. Damit du vernünftig auch dazu beitragen kannst das Ziel zu erreichen, dass wir Gebäude energieunabhängiger machen.

Angebote für Weiterbildungen

Bei uns hast du die Möglichkeit dich weiter zu bilden. Auf Lehrgängen, Schulungen und Fortbildungen. Damit du immer auf den neuesten Stand bleibst und auch mal die Karriereleiter weiter nach oben kommst.

vielseitiges Aufgabengebiet

Du hast keine Lust auf nur ein monotones Aufgabengebiet? Wir setzen dich so ein, wie du es dir wünscht im Heizungs- Sanitär- Klima- Lüftungs- und Elektrobereich!

tolles Team

Wir wollen immer, dass jeder im Team mit dem Team zufrieden ist. Um das zu erreichen führen wir mehrmals im Jahr kleine lockere Betriebsfeiern durch ohne Zwangsverpflichtung daran teilzunehmen. Oder auch mal aus der Reihe besondere "Teambuilding-Maßnahmen".

Sollte es mal zu Problemen mit anderen aus dem Team kommen, klären wir das auf neutrale Art und Weise in einem oder mehreren ruhigen Gesprächen.

klare Strukturen

es gibt klare Strukturen bei uns und kein Chaos, welches unnötigen Stress verursacht. Wir haben klare Vorgaben wer wann wo wie und was zu tun hat. Bei der Einarbeitung hast du genug Zeit für dich um die Strukturen kennen zu lernen.

Zusätze zum Lohn

Wir bieten für unsere Mitarbeiter:

• eine betriebliche Krankenversicherung an
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine Zuzahlung von 40,00€ zur vermögenswirksamen Leistung
• Prämien- und Bonuszahlungen bei besonders guten Arbeitsleistungen und Zusatzverkäufen
• Prämien- und Bonuszahlunegn beim Einbringen und Vorschlagen von Ideen um Betriebsabläufe zu verbessern und Kosten zu senken bzw. bei erfolgreicher "Ehrenamtsausführung" für weitergehende Aufgaben im Betrieb (z.B. Planung und Organisation von Betriebsveranstaltungen etc.)

Für den Kundendienst

Großer Kundenstamm in der Wartung. Es ist also eigentlich nie Leerlauf und man kommt nicht ständig zu "neuen" Kunden, an deren Anlagen im Laufe der Zeit zig verscheidene Firmen waren.

Fahrerlaubnis

Führerschein der Klasse B für alle im handwerklichen Bereich. Im Bürobereich eher nachrangig

Interesse an energie- und ressourcenschonenden Technologien im Gebäudebereich

Nur weil du einen neuen Job suchst, heißt es nicht, dass wir zueinander passen. Wenn du kein Interesse an unserem Ziel hast, hat es keinen Zweck für beide Seiten, dass du dich bei uns bewirbst.

Gesellenbrief bzw. Abschlusszeugnis über deinen erlernten Beruf

du musst mindestens einen Gesellenbrief in den Hanwerksberufen vorweisen können bzw. für die Aufgaben im Büro ein Abschlusszeugnis über deinen erlernten Beruf!

Das gilt natürlich nicht für die Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz, aber da solltest du wenigstens einen Schulabschluss vorweisen können!

Zielstrebig

du solltest deine und unsere Ziele erreichen wollen

Interesse an Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln

Du solltest schon mit einem Tablet im Kundendienstbereich und auf der Baustelle umgehen können, bzw. es wollen! Sowie im Büro mit der Software umgehen und so wenig Zettelwirtschaft wie möglich verursachen wollen

eigenständig Arbeiten können und auch Teamplayer sein

du solltest deine Aufgaben selber regeln können, in dem Rahmen der dir vorgegeben wird. Du solltest aber auch mit anderen im Team arbeiten können.

Pünktlichkeit und Termintreue

Bei deinen Aufgaben ist es wichtig pünktlich zu sein, sowie die Termine einhalten zu können.

Kommunikativ

Bei uns sind Absprachen untereinander sehr wichtig, damit alles funktioniert.

sehr gute Deutsch Kenntnisse

Die Voraussetzung bei uns ist, dass du sehr gut Deutsch sprichst und verstehst